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                  做人做事做到位


                      
                    最近讀了日本管理大師畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一書后,我明白了很多道理。它讓我懂得做人做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養一個人的人格、人品的重要步驟。工作事情無大小,既然我們選擇了一項工作,就要用心與同事相處,用心去做好每一件事情。
                    書中通過淺顯的道理和具體事實說明做人做事做到位的意義和做不到位的危害。隨著社會的進步,行業競爭越來越激烈。作為企業的員工,深切地感受到我們企業所面臨來自各個方面的競爭壓力。我們沒有別的選擇,只有我們每個員工用心愛自己的企業,愛自己的崗位,用心地干好本職工作,才能把每一項工作、每一件事情做到位,才能為企業贏得信譽,贏得效益。
                    把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們都是普通人,過得也是普通的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。
                    一個人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,還需要領導和同事們的幫助和支持。在一個集體里,我們要學會欣賞別人,了解他人,然后認識他人的優點,相互尊重,相互信賴,多看到別人的長處,背后不說別人的短處。學會關心人,理解人,這樣才能衍生出組織的力量,才能產生團隊的凝聚力,發揮團隊的集體作用。
                   
                  人力資源部 汪丹

                  發表時間: 2008/7/2  

                   

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